Вообще-то, я была очень высокого мнения о своих лидерских качествах, пока мне дали работу, на которой мне приходится управлять кучей ооочень разных людей, и плюс к этому в целом продвигать культ своей личности. Я с неприятной четкостью увидела, что если я сама не горю - я не могу lead&motivate others вапще от слова совсем. А горю я как-то так себе, меня саму несколько демотивирует то, что на нас сыплются крайне нетривиальные задачи, и работы реально больше, чем я и вся моя команда можем сделать хорошо. Раза так в два больше. Или в три. Мы пока тащим, но тяжело всем.
Например, сегодня мне сказали, что теперь мы целиком занимаемся набором новых людей. Ну, представьте - у вас есть 100500 задач по вашему проекту и вам в команду нужно еще 4 человека для того, чтобы проект нормально функционировал. А к вам приходят и говорят, что этих 4 людей вы должны найти и отобрать сами. Что это значит? Это значит, что нужно время на всякий рекрутинг-хантинг, проведение собеседований, обсуждение каждого кандидата с командой и подобную фигню. В норме этим занимаются отдельные люди - HR-ассистенты, специалисты и манагеры, но где норма и где я.

На французский я забила и вместо него записалась на немецкий, хотя слабая надежда на то, что и на французский я вернусь, все еще дрыгает ножками где-то глубоко во мне. На спортзал я все еще забиваю, но планирую начать туда ходить вместе с девушкой - мне будет просто стыдно не смочь делать что-то из того, что делает она.

Покрасила концы волос в фиолетовый - краска не легла, наверное, придется осветлять и красить. Плевать. Всю жизнь хотела фиолетовый хаер и наконец-то могу себе это позволить.

Вообще, в целом мне все еще лет 16, хотя скоро будет 25 и я совсем взрослая тетя с квартироймашиноймировойславой, серьезной работой и гражданской женой.